最近有某公司员工在职场论坛上说出了自己的经历，他说都离职快一年了，有一次接到同事电话，他在电话中说我被公司通报批评了，而且批评的还挺严厉的。当时这个员工莫名其妙，我都离职这么久了，前公司给我通报批评，这是什么操作呢？

后来员工在了解通报批评的内容之后，总结出了这是前领导想让自己背锅，所有才会给自己通报批评。当时这员工也没有跟前领导理论，跟没有找那个发通告的人，而是直接发邮件给老板，老板当时都愣了。

结果第2天接到前领导电话，反正就是劝我接受批评。而这位员工当然不会同意，坚决让公司撤销通报批评。可是原来公司那边就敷衍，甚至还躲着这个员工。到最后前领导没办法，只好解释说当初其实是想和我确认事情的经过，只是因为联系不到该员工，所以才自作主张就发了通告了。

对于前领导这样的行为，该员工说明明微信上都是可以聊天的，而且也没有屏蔽自己，怎么就联系不到啊。到最后前领导还要我告诉他，是谁把通报批评的事情说出来的。该员工当然不可能说出去。

在发完邮件给老板不久，后来这个领导也是顶不住压力，只能又发一个通告免除我的责任。该员工后来感叹：我都离职了，光脚的不怕穿鞋的，甩锅甩挫人了！

不得不说，这前领导也是神操作了，工作出了问题，总得找人背锅。本来以为员工已经辞职了，不会知道这个事情，但没想到被其他同事告诉了他，结果惹出了这样的事情，最后如意算盘落空了！那么，网友是怎么看这个事情的呢？评论炸锅了！

刚开始有网友说你都离职了，背锅就背锅啊，对你又没什么影响。还花时间和精力在这个上面，完全是浪费时间，好好做好现在的工作就行了，理会那么多干嘛。

该网友说出自己的观点之后，有其他网友就开始说了：这个事情不能随便背锅，虽然你离职了，但是谁知道未来会不会对你有影响呢？看得出来，这样的公司不是什么好公司，幸好你辞职的比较早，不然还会发生这样的事情。