同事已39岁,为他前途感到担忧,看到年收入后网友炸锅了

admin 2019-8-2 2229

对于很多人来说,35岁+似乎是一个比较尴尬的年龄,无论是对于35岁正在工作的人,还是35岁还在找工作的人来说,职场对这个年龄段的人似乎并不友好!

最近,有一位读者在论坛发了这样一个帖子“同事已经来公司4年了,今年也已经39岁,但职位还是P7,不由得为他的前途担忧”。其实,谈到对自己的前途担忧,或许不仅仅是从39岁开始,相信更多的在30岁左右的时候,就会为自己的前途而担忧了,毕竟30岁也是“而立之年”的年龄,在20多岁的时候,可以很任性,但到了30岁的时候,或许就要为自己的前途而担忧了,但看到这位39岁的员工的年收入后,网友不淡定了:阿里巴巴的P7年收入至少有百万工资了,至少领先中国绝大多数的同龄人了,所以,这对于一个虽说已经39岁的人来说,这样的年收入或许都可以直接选择回家养老了。那么,网友是如何看待35岁+这个年龄的呢?

1、对35岁员工不友好的,并不是年龄,而是自己!

其实,相信很多的人都注意到了一点:往往哪些35岁+还在抱怨找不到工作的人,更多的还是因为自己的能力不足以匹配新公司的薪资要求,所以,对35岁员工不友好的,并不是这个年龄,而是员工自己,试想一下,如果一个虽说年龄已经是35岁的人,但工作经验却已经秒杀了一众35岁+的人的话,还会愁找不到满意的工作,而且对于很多的用人单位来说,一个35岁+的人拥有的经验,招聘一个刚毕业的大学生工作了2年之后,或许也能够做到35岁+的员工的事情!

2、35岁+的人,到底怎样才不会对前途担忧?

对于前途感到焦虑的本质,还是因为对自己不够自信,不够自信就体现在2个方面:目前的工资收入以及自己的能力。对于很多的35岁+的人来说,月薪至少也是应该是1万起步,如果在35岁月薪还没有1万的职场人士,或许真的要反思了!而且即使在35岁这个年纪,也还是要继续学习,因为你要知道,如今人与人之间的竞争越来越强,再加上你要到55岁甚至60岁才会退休,所以,即使很多35岁拿到月薪1万的时候,还是不会轻易懈怠,因为一旦放松下来,或许就会被同龄人甚至更年轻的90后所超越!



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