华为举报者胡玲:正在接受华为内部调查,已做好被开除的打算!

admin 2019-11-5 1283

近日,华为2012 实验室 HR 胡玲,作为华为的员工活力体验官,在华为心声论坛实名举报自己的领导,并且表示华为员工加班情况比较严重,直指华为2012实验室HR体系问题严重,甚至还吐槽称“奉劝各位兄弟,不要相信 HR,他们没有诚信”。

根据胡玲的举报信,华为研发月均加班达到了57小时,有严重的月加班160小时,也就是说,如果按照一天8小时的上班时间来计算,一天最高甚至需要上班达到13小时左右。这样的加班还是比较难以让人接受的。甚至还表示,华为员工关系高级专家每年最主要的绩效就是紧急事件的处理,如果有员工累死了,他能想办法让公司没有责任!

根据胡玲的数据显示,华为目前在全球范围内的员工已经是达到了19.4万,这样的数据其实是非常庞大的,同时她近日还对外表示,目前正在接受华为内部调查组的调查,甚至已经做好最坏的打算,当然也抱着最好的希望,也接受被开除的结果。这样的高风亮节,令人敬佩,也不得不说,华为公司能够拥有这样高度责任感的员工,应该感到庆幸!尤其是任正非今年曾在内部讲话当中也直接指出“很多HR还没有深入过基层团队、基本没去过作战现场,工作重心还偏高。”,胡玲作为一名敢于实名举报的员工,应该得到更好的赏识。

从营收、专利申请数量、今年的手机销量等等成绩来看,华为当然是成功的。华为今年的手机销量已经达到了2亿台,截止第三季度营收达到了6108亿元,同时还拿下了5G专利最高的名次,甚至还建立起了自己的HMS,全球开发者超过了107万。但是,华为的成功的建立在千千万万的员工的奋斗上的,如果真的连员工抱怨食堂与班车问题都需要面临清退,这样的华为如何强大?

华为这一次的举报者胡玲确实勇气可嘉,能够直面华为的内部问题,从而奋起揭发


上一篇:越南女孩不顾26岁年龄差嫁中国男子,网友询问收了多少彩礼
下一篇:任正非评华为HR胡玲事件:实名投诉是好现象 要互相宽容
最新回复 (0)
返回