八零后高薪程序员感慨中年危机,月薪五万多,想要跳槽没地方

admin 2019-8-3 1284

高薪也有高薪的烦恼,意味着跳槽的机会也变少了。就像金字塔的顶端一样,越往上走,机会也就越少了,这在程序员圈子比较普遍。月薪三万以下随便跳槽,能开得起这样薪资的公司很多,但如果薪资超过三万,机会就变得很少,就像下面这名八零后高薪程序员所感慨的一样:月薪五万多,想要跳槽看看机会,却发现没有地方可去了,突然发现中年危机已到。


无独有偶,在该职场论坛,一些大厂的老员工也表示想要跳槽,却发现很少能有公司开出匹配的薪资。特别是那些在大公司工作了好几年的老员工,虽然工资不一定是最高的,但年终奖,股票期权分红加起来,远远超过市场水平,这也导致一些创业互联网公司不得不花大价钱挖人,如果不这样做,就很难招到想要的人才。

当然,薪资如此高还在论坛吐槽,让那些拿着不过万工资的网友眼红了,纷纷开启嘲讽模式:30岁, 20k, 早都是loser了, 比起你差远了,能咋办, 厚着脸皮过呗;33岁,算加班费税前大概68k,也是没地方去,一般接不住;33岁,月薪88k,深深的中年危机感。

还有网友如此理性评论:说实话,出来是有难度的,任何一个人都会遇到年龄这个问题,打工的天花板还是很多的。我觉得你完全争取在公司升职嘛,出来如果职位不升难度你真想拿点工资一直做最基层?

老弟,我33岁,我觉得你这待遇在一线也很不错了,56k,加班还给加班费,你还想啥呢,很多人一说年包多少多少,实际上有些年包中的根本拿不到,还有高额年终奖,以及股票都是加班换来的,而且交税占多大比例,老弟你也应该清楚的,你这我真羡慕,心里话。



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