985硕士被末位淘汰:端茶倒水复印跑腿,不是工作,是干熬。

admin 2019-7-12 1924

近期在微博上看到一位博主讲述了一个关于职场的故事:一个985的女硕士被末位淘汰了。

我这样概括故事主旨,你的第一感受是什么?

985的人才,硕士,被淘汰?

博主该条状态下的网友评论,纷纷一边倒地质疑她:你所谓的情商是做小伏低?你所谓的有能力是端茶倒水?

首先,我想说:职场里双商真的很重要,尤其是情商。

但博主显然对职场情商有误解。

职场里,情商高的最好体现是深刻领会“以德服人”的要义。

一味谄媚,低三下四,没有立场,从无原则,看人下菜,这些都是小聪明,段位很low.

职场高情商,是既让大部分同事敬佩,又让大部分领导满意,同时自己还有所得。

其次,我想说说工作价值的事情。

在老一辈以及那些视工作为一切的人眼里,跑腿端茶倒水复印送文件等等这些职场日常,是一个人在职场有无能力的第一考核指标。

职场日常少不了跑腿,也一定会有送文件订饭之类的小事,但这并不是职场的全部以及真正的价值场。

职场是以工作内容为核心,为公司单位创造价值,并实现个人价值。

显然,一直端茶倒水,并不会一直爽,反倒会消磨时间,耗尽精力。

如博主所描述的那样,她们单位明显更注重端茶倒水,并以此为情商的体现。

一个有所思的员工,一个有宏图的平台,一定是让合适的人去合适的位子,有价值的贡献永远大过苦功无用功。

不是985女硕士心气高,是博主的单位长年累月都在“端茶倒水”。

再有,如今狼性的社会节奏与环境,却依旧有那些“以卑微谄媚为第一要务,跑腿复印为宗旨”的羊性单位,也是让人瞠目结舌。

如果你在这样的单位,且长久不改变,那么不是被耗死,就是被同化。

工作是为了什么?

挣钱!!!!

挣好多钱!!!!!

挣的过程里,你就会发现价值。

当然,家里有矿,祖上有钱,就当我没说过。



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