员工考上研究生辞职被领导拒:每月工作8天,工资照发,网友:壕

admin 2019-7-17 1590

在职场上学历的重要性不言而喻,很多人甚至在工作几年之后都会选择考研。当然选择考研也会牺牲很多,比如说考研期间你只能辞职,没有任何收入,而且为了准备考试,你也会花费大量的时间。要是工作很忙,加班比较多的话,有可能辛苦准备半年却考不上也是很常见的。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工考上研究生跟领导辞职被挽留:一个月干8天,工资照发,必须留下,网友:壕!这是怎么回事呢?

原来这个员工在大学毕业之后进入这家公司,到目前为止工作3年了,在工作期间也表现的很不错,领导还是挺信任他的。因为意识到自己本科学历不是很有竞争力,该员工后来准备考研。通过自己努力之后也如愿考上了研究生。因为全职读研肯定没有那么多时间继续工作,于是就跟领导提出辞职。

领导当时就对这个员工进行挽留,而且给出的条件也是很不错的,领导说只要你答应3年后继续在公司上班,在你读研期间,每个月只要工作8天就可以了,也就是说只要周末上班,工资一分钱都不会少。

员工也是没想到公司挽留自己的决心会这么大,要知道一个月只上班8天,可以说工资是上涨了3倍,条件是非常不错了。

不得不说这样的领导还是非常不错的,不过意图也很明显,那就是想要该员工继续为公司效力。那么,对于员工来说,到底划不划算呢?

首先员工平时上课,周末上班的话,可以说是完全没有了自己的私人时间,在这3年里一定会很累的。其次,随着员工学历的增加和技术的进步,3年后不一定会瞧得上现在的公司,也就是说在未来几年不能去大公司。关键问题是工作的黄金期也就只有几年,如果把自己时间浪费在小公司上,损失是不是有点大呢?

有网友说领导之所以这么做,要么是因为你本来薪资太低,要么是因为你工作太水。也有网友说这个老板真不错,肯定是喜欢你这个人才,怕以后留不住你,所以才会这么优待你,好好珍惜现在的领导和老板吧,真的找不到这样的公司了。

还有网友说自己也是同样的情况,自己之前离职去读博士,老板不肯让我辞职,要我留下跟他读博,最后工资照发。



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