据19日最新消息，当地时间周二，德国工业巨头西门子宣布将在未来几年内削减2700个来自电力和天然气部门的工作岗位，其中超一半（1400）工作岗位分布在德国本土市场。

目前，西门子在全球范围内共有6.4万名员工，此次的裁员比例约为4%，再加上西门子5月宣布的裁员计划（1万人），西门子今年已经两度宣布裁员计划。作为"德国制造"当中的顶尖企业，西门子为何会走到裁员这一步？

原因很简单，削减成本。由于全球从化石燃料转向可再生能源，电厂设备需求下降，西门子的盈利能力也随之走向下坡路。截至2018年年底，西门子的全年销售额达到了124亿欧元（约958亿元人民币），但利润率仅为3.8%，距离西门子的目标水平11%-15%相距甚远。而作为西门子最大的业务部门，电力和天然气部门的业务利润更是锐减了76%。

根据西门子早前公布的计划，裁员可以为西门子省下近22亿欧元（约170亿元人民币）的成本。除此之外，在过去两年里，西门子还出售了大量的核心电力资产。对此，西门子CEO表示："西门子要主动避免通用电气的命运。"

在过去一年多的时间里，美国制造业巨头通用电气的市值蒸发将近一半，虽然通用电气曾抛售近230亿美元资产，并试图进行业务重组，但最终还是被道琼斯指数将其剔除在成分股的行列以外，标志着通用电气这一百多年来的辉煌终结。

显然，西门子并不想重蹈美企的覆辙，但仅靠缩减成本还远远不够。因此，西门子强调，在西门子实现盈利目标的过程中，中国市场将起到关键的作用。数据显示，比起欧美市场的下滑，西门子2018财年在中国市场的营收逆势上涨了12%，这也是西门子选择寄望于中国市场的原因之一。

不过，在中国市场水土不服，最终败走的外国企业不在少数，西门子能够把握中国市场的机遇，目前还言之尚早。