并没有讨论这一点，因为公务员不质疑排除在上限之外，只质疑发生的时刻，无论是在申请养老金减少之前还是之后。因此，这样的先例不能用来封堵RE。 莱万多夫斯基强调，这同 号码列表[/url][/b]  样适用于主题 639。毕竟，这次 美国 WhatsApp 号码列表    行动仅限于讨论计算报酬的前一阶段，即养老金的总价值及其与上限的关系。 “因此，从主题639可以看出，适用薪酬上限的计算基础是雇员或养老金领取者收到的总价值。因此，TJ-RJ采取的将养老金计算基础与工资上限混淆的观点是错误的”，部长评价道。 

投诉的适用性 他解释说，可以向 STF 提出投诉的三种假设： (i) 保留法院的管辖权；（二）保证其决策的权威性；(iii) 确保遵守具有约束力的摘要声明和最高法院集中控制合宪性的决定。 因此，除非法官拒绝撤回以遵循 STF 的决定，否则无权要求纠正法院在申请普遍影响机构时假定的错误。 然而，最高法院理解，如果在应用具有普遍影响的论文时出现“明显错误”，则可以提出申诉，不是因为篡夺了法院的管辖权，而是因为不尊重对所有人都有效的先例。 Lewandowski 表示，TJ-RJ 判决就是这种情况。“通过审查上述裁决的依据，我确认所暴露的解释超出了本院在第480和639主题判决中确立的论点范围，造成了需要调整判决的特殊情况。最高法院、联邦法院的指导。这是因为，争议判决所引用的两个先例均没有证据支持养老金计算必须以宪法第37条第九条规定的工资最高限额为依据的结论。” 因此，部长接受了投诉，并继续了该员工的特别呼吁。