中美人才争端战或已过转折点,美国多方面难以获得优秀的中国人才

admin 2021-7-1 773

自从清华大学美术学院的“眯眼时装秀”被广大网民广泛批评,现在到了清华大学毕业典礼被网友评论:“别去美国”,“去了美国别忘自己是中国人”等等对往届清华毕业生大量留学却不回国发展,留在外国移民的行为表达愤概。网民们对中国以前优秀人才流失,并在外国尤其是美国高科技甚至军工工作极为不满。现在中国社会认识到:中国最优秀的大学毕业生不能去美国就不回来,只为美国发展。

美国的快速发展离不开世界优秀的移民人才,根据报道,中国有几万人才在美国硅谷工作,美国各大军火巨头都有不少华人工程师等等。美国以前在政策层面还大放厥词:要和中国竞争中国的优秀人才。美国靠着比中国有钱一倍才敢说出这句话。

出国还长时间以来代表着一种最为赚钱的出路,作者本人在2010年前后读大学,也认为出国赚钱多。但是工作以后,作者意识到,美国不但钱多,更会花钱,美国在很多高端领域投入大量资金。而中国在不少领域投入和知名度都远远低于美国,因此中国学习这些领域的学生认为自己无法在国内有好的发展,因此去美国,这是有原因的。

中美人才争端战或已过转折点。随着中国在多个领域取得进步甚至已经反超美国,这是坚持留着国内的一大批人才,也有在国外学成归来的爱国人才一起共同努力的结果。一旦中国在一些领域反超美国,这些领域美国就难以吸引中国人才参与了,毕竟中国在这些领域投入,基础研究,实验条件等等多个方面都更优势。

举些例子:在5G通信领域,全地球都知道华为是龙头,所有中国学习通信技术毕业生都向往华为;而美国在4G通信都没有多少贡献,在5G简直是透明,所以美国就难以吸引中国人才去美国搞5G通信。在航天技术,中国在20年内完成了载人航天,登月并采样,登陆火星,空间站建造等举世瞩目的成就。而美国年年宣布这宣布那,到现在还是没办法重新载人登月,而且航天投入只有军费开支的百分一都不到。中国学习航天的人才自然优先选择进入中国的航天企业,不会考虑美国连吃老本也消化不良的太空总署。

人才争端战是决定国家命运的争夺战,赢者通吃,输者沉沦的“零和”残酷竞争,中国的优秀的毕业生每年就只有那么多,中国获得多了,美国获得自然少了,何况这些中国毕业生一个都不去美国也是合理的。

然而,美国真的就缺中国的优秀的人才。根据美国国内统计,在自然科学和工科理科方面,优秀毕业生以及行业高级人才,美国本土白人比例非常低,他们来自亚洲和其他欧洲国家的人才,尤其是来自中国的人才比例非常高。美国当今年轻人更愿意做银行家,投资家等等服务型行业,工科理科不受欢迎。这样就导致美国的造业甚至一部分高技术产业陷入了投入不足,人才不足的困境。

最后,不得不感谢美国前总统特朗普,他任内曾经推动对中国留学生的审查和限制的法案,重点审查和限制的领域正是美国最为优先发展高科技产业,而限制的理由是怀疑中国留学生偷了美国的知识。这样,美国从行政层面基本上放弃了与中国争夺理工科人才,而理工科人才正是一个国家的脊梁,几乎所有的大国重器都是这些理工人才的作品。

优秀人才是应该出国交流,比较不同的思想的碰撞更容易产生新的灵感,中国肯定继续支持人才出国留学,另一方面,中国也已经大力打造一系列吸引全世界人才的实验设施,提供高新待遇以及广阔的发展舞台。中国欢迎包括美国在内的优秀人才来中国发展定居,把中国的发展和人才的个人发展紧密结合实现双赢。而美国现在玩金融玩得挺好的,好好保持;以后所有高科技由中国来发展好了。


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